Rekrutacja + executive search

Rekrutacje prowadzimy w ścisłej współpracy z naszymi klientami, bazując na ich oczekiwaniach. Łączymy potrzeby naszych klientów z wiedzą i możliwościami jakie oferuje rynek pracy.

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. W poszukiwaniu kandydatów wykorzystujemy również metodę poszukiwań bezpośrednich (direct search / executive search).

W ocenie kandydatów wykorzystujemy metodę wywiadu strukturalizowanego i epizodycznego. Wspieramy się również dodatkowymi narzędziami oceny i weryfikacji kompetencji (kwestionariusze, testy wiedzy, próbki pracy, symulacje). Nasze bogate doświadczenie w stosowaniu metody Assessment Center do diagnozy kompetencji wykorzystujemy również  w dziedzinie rekrutacji.

Poniżej znajdują się wybrane referencje dotyczące zrealizowanych przez naszą firmę projektów rekrutacyjnych i executive search. Kliknij w wybrane logo, aby zobaczyć list referencyjny.

W razie zainteresowania naszą ofertą prosimy o kontakt z osobą bezpośrednio odpowiedzialną za obszar rekrutacji:

Katarzyna Rojowska-Lis

Partner Zarządzający

T: 606.21.97.98

E: katarzyna.rojowska-lis@hr-lab.pl