Assessment Center + Development Center

Nasze doświadczenie to ponad 500 sesji assessment center oraz development center. Prowadzimy zarówno projekty diagnozy kompetencji, jak i szkolenia z zastosowania metody.

Projekty assessment center za każdym razem dostosowujemy do potrzeb naszych Klientów poprzez:

> ustalenie profili kompetencyjnych

> dobór odpowiednich narzędzi (wywiad, testy, case study, in basket, symulacje indywidualne i grupowe etc)

> odpowiednie zaplanowanie sesji z uwzględnieniem ilości i kompetencji asesorów

Prowadzimy także szkolenia otwarte i zamknięte oraz uczestniczymy jako asesorzy w sesjach development center.

Poniżej znajdują się wybrane referencje dotyczące zrealizowanych przez naszą firmę projektów z zakresu assessment center i development center. Kliknij w wybrane logo, aby zobaczyć list referencyjny.

W razie zainteresowania naszą ofertą prosimy o kontakt z osobą bezpośrednio odpowiedzialną za obszar AC/DC:

Katarzyna Rojowska-Lis

Partner Zarządzający

T: 606.21.97.98

E: katarzyna.rojowska-lis@hr-lab.pl