OFERTY PRACY

Data oferty: 2011-04-11

 

Rekrutacja

Gardner Aerospace to firma o ugruntowanej pozycji w branży lotniczej, zajmująca się produkcją części metalowych do przemysłu lotniczego. Wśród klientów Gardner Aerospace znajdują się między innymi firmy Airbus, Boeing, Goodrich. Grupa Gardner Aerospace zatrudnia ponad 700 pracowników w siedmiu lokalizacjach znajdujących się w Wielkiej Brytanii i Polsce. Gardner Aerospace posiada w Polsce dwa zakłady produkcyjne. Załoga fabryki w Mielcu liczy ponad 100 osób.

W związku z planowanym rozwojem fabryki w Mielcu poszukujemy osoby na stanowisko:

Technologa

Miejsce pracy: Mielec

Nr referencyjny: TECH/01/2012

 

Zadania:

  • opracowywanie i optymalizacja procesów technologicznych dla części i złożeń
  • wdrażanie nowoczesnych technologii
  • kontakt z podwykonawcami

Oczekiwania:

  • wykształcenie techniczne
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • znajomość zagadnień związanych z obróbką skrawaniem
  • znajomość podstawowych technik pomiarowych
  • znajomość języka angielskiego (praca z anglojęzyczną dokumentacją techniczną)
  • mile widziana będzie znajomość zagadnień związanych procesami specjalnymi oraz procedur wykonywania montażu części lotniczych

Oferujemy:

  • Możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia zawodowego w firmie produkcyjnej w środowisku międzynarodowym, w oparciu o standardy pracy branży lotniczej
  • Pracę w rozwijającej się firmie

 

Aplikacje prosimy wysyłać mailem na adres: rekrutacja@hr-lab.pl. W temacie należy umieścić numer referencyjny oferty TECH/01/2012.

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbednym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr. 113, poz. 883)

 

 

Chcesz być na bieżąco z ofertami pracy?

Dołącz do nas na twitter lub facebook i śledź aktualności !

Kliknij w poniższe logo, aby przenieść się do wybranego serwisu społecznościowego:

 

dołącz do nas na facebook dołącz do nas na twitter